第77章 裁员分争4 (第2/2页)
　　
　　季恩琳负责的那些洗发沐浴类的货品都是液体，都属于很重的东西，而且每天的销量很大，上货量自然也最多。
　　
　　虽然洗发沐浴区域有很多促销员会把自己的品牌的货品自动上到货架上，但是人家到了下班时间就走人。
　　
　　卖场还有很多没促销员的货品，这也需要人上货。
　　
　　季恩琳很努力在上货，可是要上的货实在太多，她累得半死，腰都抬不直，最后地上还有一堆货品没上，她也只能把多的货品放进小推车里推进小仓库，等第二天来处理。
　　
　　慢慢地......
　　
　　两个班次的员工都这样做。
　　
　　小仓库里的货品已经堆堵到门口，人根本无法进入。
　　
　　货架上缺少的货品，小仓库里有货，就是拿不出来。
　　
　　员工怕货架上出现缺货，被主管查到扣奖金，就直接开单订货。
　　
　　录入处的员工，发现各个区域的员工订货记录明显增多，觉得异常，就向自己的主管上报。
　　
　　录入处的主管找了一些货品的条形码进行查询对比，发现很多货品有充足的库存。
　　
　　如果照着员工的需要开单，过不了多久，卖场就会积压很多货品。
　　
　　到时，卖场进行清货退货，他们录入处又得录入大量的退货记录。
　　
　　所以，录入处主管就给录入员下令，大于安全库存里的货品一律不许开单订货，除非有主管人员以上的签名审核才能开单。
　　
　　被遗忘的签字审核制度又执行起来。