第78章 裁员分争5 (第1/2页)
　　
小仓库里积压的货品拿取不出来，又因审核制度订不到新货。
　　
　　员工为了避免被主管发现缺货，就将缺货的货品标价签取下扔掉，将旁边的其它货品的陈列面积增多。
　　
　　那些正常的订货上不完的货品，就往货架顶上堆放。
　　
　　货架顶上存放空间有限，很快，也堆满了。
　　
　　有很多畅销的货品来货数量大，又没地方存放。
　　
　　员工就将货品堆放在货架过道边上。影响顾客行走。
　　
　　莫伟权去巡查时发现以上这些不正常现象，就把王绍辉叫进办公室训斥。
　　
　　季恩琳去办公室门口看通知栏里的信息，每天她都要抽空来这里看一下有没有新的通知。
　　
　　办公室里传来莫伟权的质问声：“你到底是怎么管理你的柜组区域？小仓库和外面货架过道边上全堆满了货品，货架上的货品有空缺，是没有订货？还是堆压在小仓库里没陈到上货架？还是被小偷给偷走了？”
　　
　　王绍辉一脸无奈说道：“莫经理，小仓库里压货肯定是有的。卖场上货的人手真的不够。补货都来不及，根本没时间清理小仓库。还有验货组的人已经不给我们拉货。很多时候，我都在负责拉货。再说，现在这种情况也不是我一个班次造成的。”
　　
　　王绍辉不想背这么大的一个黑锅，极力证明不全是自己的错，有错大家承担，法不责众。
　　
　　“真是笑死人了，你一个主管居然去拉货。我看是你领导力不够吧？”
　　
　　“莫经理，请你看看我们的销售额，再看看我们人手配备。你也是从我们百超部门提升上去的，我们的人手基本配备使用情况你应该非常清楚，我们现在的人手能维持卖场的正常运转已经很不错了。”
　　
　　
　　
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