第一部 生如夏花 四十四章 奇葩 (第2/2页)
　　
　　等到奇葩姐弟俩走后，等到招标会全部结束，早就没耐心看完后面几个公司推介的挪鸡鸭高层，迫不及待的展开了一场，有关公司品牌核心价值的热烈讨论。
　　
　　孟星雨的师哥施朗发言：“我认为‘科技，以人为本’，应该成为我们在品牌传播当中，永远坚持的核心理念。挪鸡鸭要传递时时处处为消费者着想，时时处处从消费者出发的精神。让挪鸡鸭产品的拥有者，充分享受科技带来的乐趣与方便。”
　　
　　来自芬兰的一位副总说：“科技，应该从人出发，替人着想，为人设计，而不是简单的商品化。很有道理啊！‘科技，以人为本’，这不是一个简单的广告创意，这是一个非常非常宏大的经营理念。”
　　
　　魔都分公司的中方总经理毫不掩饰地说：“相比于日神广告公司的‘让我们做得更好’，我赞赏‘科技，以人为本’，这是比‘更好’，更好的价值观。”
　　
　　另一个洋副总四处看着问道：“这个年轻人，说他是什么中国的巨星，对吗？”得到几个中方女同事点头首肯之后，他说：“很有才华，也很自信，我相信自信的人。”
　　
　　梦幻舞台工作室一周后获得了挪鸡鸭公司的大合同。孟星雨一看人家主动找上门来，干脆狮子大开口，将合同的总金额提高到了230万元，你爱要不要。挪鸡鸭方面也不含糊，就冲你们这一句“科技，以人为本”，值了，我们给！
　　
　　广告里老的少的男的女的，所有出镜的角色，孟星魂都找了学院里的师生们来帮忙，连那个独自在阳台上玩耍的小孩，也是学院一个老教授提供的小孙子。这部广告片里，没啥大明星小明星，连广告女王这一次，也没跟着掺乎进来。
　　
　　即便是把孟星魂的同学老师们，酬劳提高到了三千到五千元不等，孟星魂导演，自己又不要现钱，全部酬劳加起来也不过十万元，再加上设备场景服装上的开销，全部搞定，孟星雨一算，才花了二十万零几块钱。哇，利润丰厚啊！
　　
　　您可能会说，这帮跨国公司傻缺吧，这年头这么烧钱，不可能吧？
　　
　　孟星魂可知道，比如某一家著名外企，进军大陆之后，他们到同行业的国营公司去挖人。他们先打听人家的工资，多少？一个月三千块人民币？行，你跳槽吧，我给你五千，括弧：美金！