第十四章 创新驱动发展战略 (第1/2页)
　　
斧头帮帮主办公室。
　　
　　“帮主，您要的人招来了。”
　　
　　这么快就招到人了，你还别说师爷这人力资源干地的确有一套啊，但是不会是大家上随便拉来的吧？
　　
　　“师爷啊，怎么这才不到一天时间就把人找齐了啊？”
　　
　　“帮主，这次招人多亏了那胡会长给的招聘位啊，招聘地点是一个酒馆，也是五岳镇指定的人才市场，在那里招聘和找工作的人都是政府推荐的。”
　　
　　哎呦，不错啊，看来这个附加协议并不是一点用都没有嘛，但是再怎么推荐我这也是个土匪窝啊？这么招聘有点太明目张胆了吧？！
　　
　　“师爷，你在那是以什么名义招聘的啊？”
　　
　　“嘿嘿，用咱们斧头帮的名字肯定不大合适，我记得当时帮主曾经提过，咱们干的这些叫做军工，我在那儿就现编了个名字，叫斧头军工厂！”
　　
　　我靠，这师爷太特么机智了吧，这名字不错，我喜欢！
　　
　　“好，以后咱们对外就叫这个名字了，既然人已经招到了，就让他们赶紧干活吧。”
　　
　　“帮主，我还有一个想法想要跟您沟通一下。”
　　
　　这师爷绝对是个人才，竟然能有自己的想法，以前在黑风洞收个保护费的确是屈才了，不错！看看他有什么新想法。
　　
　　“说！”
　　
　　“帮主是这样的，虽然我们现在看似接了一个二百万金币的大活儿，但是，我们现在算上新来的，一共有七十来个人了，七十个人一个月的开支就是二十一万，按照咱们现在的生产力，咱们一个月只能完成二十万的产值啊。”
　　
　　我靠，真是这样啊，师爷这么一说我才想起来，现在虽然能按时完成订单了，但是人也变多了啊，人多钱花的也多了，现在一个月不但不给我挣钱，还让我赔出去一万金币，这转变也太大了点吧？！这可不行！
　　
　　“师爷，那不知道你有什么好办法没？”
　　
　　“办法有两个，一个是增加现有的工作强度，让他们加班！”
　　
　　这招……这不是我那个世界企业惯用的招数嘛，加班可是我最恶心的，这是来自资本主义的剥削啊，赤裸裸的剥削啊！不行，作为过来人的我，这招不到万不得已绝对不能用。
　　
　　“师爷啊，这招可能不行，加班这个事儿，一天两天还行，但是时间一长容易造成人员流失啊！”
　　
　　“帮主英明，我也觉得这招不大合适，所以我想到了另外一招！”
　　
　　“什么招？”
　　
　　“升级生产的工具和设备，从而提高工作效率！”
　　
　　这招听着还靠谱点嘛。
　　
　　“具体的说来听听！”
　　
　　“比如说，现在挖矿的铲子都是平时种地用的，一小时只能挖一斤矿石，但是如果把它换成挖矿专用的，那可能一小时就能挖两斤了，还有那烧陶罐的炉子，不同的炉子烧制的时间也不一样，咱们也不需要太好的，只要提高一倍，咱们这笔买卖稳赚不赔！”
　　
　　有道理，有道理！不过升级设备可能会花钱吧？！
　　
　　“那不知道这设备升级得花多少钱啊？”
　　
　　
　　
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