第六十三章 受到排挤啦 (第2/2页)
　　
　　总部在深南上的有色大厦二十楼，早上九点，司徒就到了二十楼的培训室，人力放了名单在门外的桌上签到，她找到自己的名字，签到，看了一下，这次培训总人数大约有五十名左右，算了一下公司的楼盘还是挺多了啦，至少应该有二十个左右楼盘在售，培训的时候知道这都广东本地的楼盘，大部分在深圳，但是广州和惠州还有一些楼盘也在售，公司目前也就在这两个地方有分公司。主持培训的是总部人力培训组的葛敏经理，据说她也是公司的老人啦，在公司呆了快十年了，是公司一建立就在公司开始干了。
　　
　　葛敏三十多岁，个子不高，皮肤不是很白，圆脸，有点胖，说话声音比较平和，和她性格很像，是一个非常好脾气的人，公司的培训都是她主持的，这次课程主要涉及房地产开发流程、公司组织架构、公司品牌和主打产品介绍、行业营销现状前景分析和营销技术技巧培训，司徒觉得总部安排的课程还是合理的，至少作为一个新人，在认真听取了这些培训之后，至少对房地产行业以及公司的现状都一个比较清晰的了解。这次培训的讲师都是总部人员，有人力资源部、设计部、发展部以及营销部的领导来担任，司徒觉得他们讲的都是很专业，这三天司徒都是认真在学习，还是学了不少东西。
　　
　　培训结束，司徒和这次和她一起来培训的两位新人方青和吴志明很熟悉了，吴志明是刚刚才来的就直接过来培训了，之前在其他楼盘做销售，据说已经有两年的销售经验了，方青也有一年销售经验，比吴志明早来几天，三人里面就是司徒一点销售经验都是没有，司徒心想要不是刚好过年再加上自己死打烂缠的，估计这个名额也争取不到自己这里来，果然机会都是给有准备的人啊，自己找了差不多三个月，因为一个春节倒是争取到了一个机会，后面就不用太担心了，自己怎么的也是有工作经验的人了。