第275章 发展理念 (第2/2页)
　　
　　然而并不是每个人都可以成为选手，更多的人想进入这个行业，你需要拥有除了会打游戏之外的“专业技能”。打个比方，如果你是个财务，你完全可以不懂游戏，也可以不懂电竞，但是你必须要有足够专业的相关技能。公司在招聘的时候都会明确写出各种岗位的招聘要求，对游戏的了解和认知是你的加分项或者必选项，但他绝对不是公司录用你的必选项。
　　
　　热爱游戏，热爱电子竞技也不一定非要成为一名选手或者教练。
　　
　　其他职位依然能发光发热。
　　
　　作为电子竞技俱乐部，这个方面是我们最了解的，俱乐部需要什么样的人才。
　　
　　一般的俱乐部主要包括赛训团队和运营团队。
　　
　　赛训团队顾名思义现在国内一般的俱乐部都拥有包括1-2个游戏项目的若干个战队，每支战队里又包含了队员、领队、战队经理、教练，有的战队还配备数据分析师和心理辅导师。
　　
　　还有就是运营团队。一家完整的俱乐部，运营部门是非常重要的存在。
　　
　　现在依旧电子竞技刚起步叶乐也能理解有很多人对俱乐部的认知存在误区，认为“打好你们的比赛，别搞那么多没用的东西”。
　　
　　固然，成绩是第一位的，没有成绩连呼吸都是错的，但是作为一个自负盈利的商业俱乐部，运营推广同样是必不可少的，和赛事训练一样都是俱乐部构成的一部分，二者相辅相成，缺一不可。
　　
　　职业电竞俱乐部可以成绩不算顶尖，但是在推广运营、选手包装、商务合作等方面，做的非常优秀也能让很多人了解到这家俱乐部包括旗下的核心选手。
　　
　　同时运营团队对战队的重要性相当于业务员对公司的重要性，不能拉到投资、没有业务，公司怎么长久地做下去？
　　
　　在叶乐看来，现在华夏的职业电竞俱乐部都需要媒介运营，即每天战队动态的发布和对外宣传。
　　
　　一般玩家见到的各家官方微博、官方微微公众号就相当于媒介运营，主要负责俱乐部的各个自媒体渠道平台的日常更新。
　　
　　除了这个工作，还有一个非常重要的工作就是和其他媒体进行对接。
　　
　　而其他媒体找俱乐部进行新闻采访、专题制作，也会在第一时间联系我们的媒介运营人员。
　　
　　大多数俱乐部运营团队的主要组成部分是包括媒介运营、文案编辑、摄影师、视频编导、视觉设计、画师等在内的内容推广团队。
　　
　　一家职业电竞俱乐部很复杂，并不是随随便便就能做好的，时间自然会让那些做的不规范、不懂行的俱乐部走向毁灭。
　　
　　可是这是叶乐不愿意见到的事，一旦职业电竞俱乐部大规模走向毁灭，对整个电子竞技都会造成巨大的冲击，甚至会像互联网泡沫那样，被比喻成“电子竞技泡沫”。
　　
　　这种情况他绝不允许发生，所以在第一时间，叶乐就和公司策划部门一起写了一份关于职业电竞俱乐部建设的策划书以及一篇名为“我眼中的职业电竞俱乐部与战队”。
　　
　　很快这份策划和那篇文章就被上传至了网络，向玩家传递信息的同时，也是为那些俱乐部、职业战队以及业余战队提供完善的理念。